幸好他发现两人间的矛盾，否则这样下去，最初工作中的碰撞迟早变成个人情绪。
到时候就算把团队分成两组，造成的也不是良性竞争和配合，而是针锋相对和相互打压了。
“希望你们今后能合作愉快！”李子涛举起啤酒看向两人。
“我想这次不会有任何问题，合作愉快。”约翰逊的笑容比之前轻松许多。
“我也这么觉得。”休斯赞同的点点头。
第0204章 拆分研发团队(2/2)
负责发动机。”听到休斯的回答，李子涛心里有些庆幸。
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