猜测,他就知道是正主上门算账了。瞧,这就是不自量力的后果。
他将姜微叫进办公室,她一脸恬淡,却只让他更加心生无名火,“注意点影响，不要把你的私生活带到工作上来。”
姜微第一时间就明白他在说什么，却没应声。既然他是上司,他非要摆出一副教育的模样,她也没辙,一只耳朵进，一只耳朵出也就罢了,没必要吵得面红耳赤，闹的彼此都难看。
韩叙还想再训斥几句，却接到区域主管王总的电话，忙不迭地应着，“是，您别亲自跑一趟了，我马上就过去。”
那副截然不同的神色，充满着虚伪与讨好。姜微在一旁笑了声，如今在她面前，他连伪装都不需要了，他这么表里不一，她怎么就会有眼无珠，葬送了自己的初恋？
韩叙挂了电话，对着姜微冷淡地说：“你怎么样不关我的事，但希望你别影响部门声誉。”
部门声誉……姜微扯了扯嘴角，一言不发地出去。
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“王总，您找我？”
“坐。”王启坐在办公椅上，只抬眸看了他一眼，又低头忙自己的事情。
韩叙不方便出声打扰，坐在一边静静地等着。约莫过了十分钟，才听他问：“韩叙，你在市场经理这个位置上多久了？”
“两年多了。”他口上冷静地回答，心下却有了思量。眼下临近季度考核，这个话题十分敏感，王总这个时候找他，莫非与升职有关？韩叙一想就兀自有些喜悦，却掩饰着尽量不流露半分。
王启看了他一眼，眼神颇有些冷。前不久，他接到上头的电话，据说是董事局亲自致意，要求他严厉整顿团队的风纪。他被训斥地一愣，不明白整顿风纪究竟是什么意思。接着才知道，是韩叙的行事作风遭人诟病，得罪了上头。
“你部门的业绩，我一向看在眼里，”王启的声音不咸不淡，听不出深意，他话锋又一转，“你也知道销售这个行业竞争有多激烈，各凭本事说话，业绩优秀自然能让人信服，你说对吗？”
“王总说得对。”韩叙此刻已不像方才那么有把握，心里陡然生出不好的预感，眼皮跳得厉害。
“你团队里有个销售叫姜微？”王启明知故问。上头交代了，不许走漏一丝风声，只当是透明的晋升制度。
“是。”韩叙的口气冷了下去。看来他猜得没错，王启找他的确是关于升职一事，然而对象却不是他，竟然是姜微。出乎意料，却又好像在意料之中，韩叙一时气恼又不敢言。
“她这一个月已经有几百万的出单了，大家对她的评价也都很不错，不知道你觉得她怎么样？”
不知道你觉得她怎么样……这个问题问得真有技巧。若是他同样肯定她，那么姜微就理所当然地晋升，若是他与众人口径相反，那么就显出他的嫉妒与不容人之心。况且，单看姜微的业绩，确实是无可挑剔。
韩叙思考了几秒，镇定地回答：“姜微是很好苗子。”
好苗子，可以慢慢培养，不急于求成。
都是在职场上混迹已久的人，王启自然听得出他话里的意思，他敷衍地笑了笑，“既然是好苗子，扶正怎么样？”
扶正……若说韩叙还抱有一丝侥幸与祈祷，此刻都已完全消散，只余愤怒与不平。
他工作了六年，从业务员到经理到带领团队，却让一个刚毕业不久的小丫头片子爬到了他头顶上。姜微凭借什么？难道是凭借与陆征的这层不亲厚的亲戚关系？他没想到姜微根本不如表面那么温和无害，居然会在陆征面前告他一状。
“王总，姜微经验不足，如果要带领团队，恐怕……”
王启打断了他，“这个你不用担心，所有人都是慢慢上手，没谁一步登天，做得不好可以教。”
听这口气，不像是与他商量，而是早已下了决定。韩叙没有再作声，也没有问自己的去留。
“姜微会晋升为营销总监，而你依旧是市场经理。这样的安排，应该比较妥当。”
妥当？看似他没有被降职，实际上是被姜微压制在底下，没有任何翻身的余地。可是他能有异议吗？远睿集团的晋升制度为六个月一次，只要业绩达标，便可以向上升。他无法反驳，因为他的业绩已经不如姜微。
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韩叙回到办公室，脸色越发阴沉，眸光都闪着戾气。
他以为姜微是只软柿子，即使受了委屈，也不至于到陆征面前诉苦，毕竟关系没那么亲近。交往时，他曾经言语中透露让她替他在陆征面前说些好话，都被她婉拒，她声称不希望麻烦陆征。现在她被他甩了，她倒是懂得为自己争取，以权谋私给他难堪了。
她有什么资格看低他？在这个世界，谁不是一切朝钱看、朝利益看？她一句话，就可以将他六年的努力化为乌有，还装什么两袖清风？没有人脉，怎么在职场立足？没有关系，怎么向上攀升？
韩叙越想越不服气，他刻意走到姜微的办公桌边，当着办公室所有同事的面，冷言冷语：“姜总监，以后请多多指教。”
姜微莫名其妙地看着